
一、整体数据概览:EB1A向下,NIW向上
2026财年第二季度,USCIS共计收到51,110份新的I-140移民申请,批复47,406份,拒签7,241份。
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分类别来看:
EB1A(E11类别) :批复1,723份,拒签2,405份,获批率仅为41.7%。与2026财年第一季度47.4%的获批率相比,下降了5.7个百分点。
NIW(国家利益豁免) :批复3,042份,拒签3,283份,获批率为48%。相较于上一季度42.6%的获批率,回升了5.4个百分点。
从中国申请人的表现来看,2026财年第二季度中国大陆出生的申请人共提交了1,606份EB1A申请和2,270份NIW申请,数量较第一季度有所减少;获批方面,EB1A获批424份(基本持平),NIW获批860份(有所回升)。
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二、获批率持续低迷的三大深层原因
EB1A获批率的持续走低并非偶然,而是多重因素叠加的结果。
原因一:申请量井喷,移民局被迫“提标”
H-1B工作签证路径持续收窄、抽签中签率屡创新低,迫使大量申请人将目光转向无需雇主担保的EB1A和NIW两条“自救通道”。申请量的爆发式增长,直接触发了移民局的应对机制——抬高审核门槛、收紧评判标准。
原因二:自由裁量权审查全面收紧
2025年起,USCIS对“自由裁量权”的评估做出了重大调整。
一方面,申请人不仅要满足EB1A或NIW的基本资格条件,还需在家庭关系、合规记录、道德品质等多维度表现良好,才能最终获得批准。
另一方面,移民局明确列出了“压倒性负面因素”清单,将“支持反美意识形态或活动”及与恐怖组织有关联等行为列为红线。这意味着任何合规层面的微小瑕疵都可能被放大,直接导致拒签。
在EB1A和NIW这类主观性较强的移民类别中,审案官员本就拥有较大的裁量空间。当裁量尺度整体收紧时,过去可能勉强获批的边缘案件,如今更容易被拒之门外。
原因三:证据审查标准“质变”
移民局的审核逻辑已从“证据数量型”全面转向“逻辑质量型”。媒体报道、推荐信、奖项、专利等证明材料,不再只看数量多少,而是更加注重证据的真实性、与申请人所在行业的强关联性,以及是否体现顶尖影响力。
与此同时,USCIS已全面启用智能审核系统,能够精准识别模板化、虚假或内容空洞的申请材料。那些仅靠堆砌论文数量、缺乏实质性证明的申请,容易被系统直接驳回。此外,移民局还设立了国家安全审查中心,通过智能比对手段交叉验证学术、雇佣、税务等外部数据。
三、NIW的隐忧:比获批率更棘手的是排期
尽管NIW获批率在本季度有所回升,但这一利好很可能只是暂时的。比获批率更令人头疼的,是日益逼近的排期倒退风险。
目前,NIW的待审积压案件已达89,215件,在所有I-140类别中高居榜首。美国国务院已在2026年6月的签证公告中明确发出预警:当前中国出生EB-2类别申请人的需求量持续暴涨,若用量持续突破预期,未来数月极有可能对EB-2最终裁定日期实施倒退调整,极端情况下甚至可能直接标记“无名额不可用”。业内普遍认为,NIW排期倒退大概率只是时间问题。
四、申请人面临的多重挑战
除了获批率下降和排期风险,当前EB1A和NIW申请人还面临以下几重现实挑战:
补件(RFE)概率激增:大部分案件会收到补件通知,移民官会深度核查奖项的含金量、媒体的影响力、申请人的行业贡献以及领导力成果。
加急通道“失效” :15天加急审理已不再是“快速获批的保障”,反而大概率触发补件甚至直接拒签。
主观终审从严:即便申请人满足了三项基础标准,移民官仍可通过“最终 merits 判定”环节行使主观裁量权予以拒签。
新政落地:裁量权进一步扩大:值得注意的是,8月5日刚生效的新政明确规定,USCIS赋予移民官完全的自由裁量权——若申请材料缺失初始证据或支撑不足,可直接出具拒批裁定,不再给予补件机会。
2026财年Q2的数据清晰地传递出一个信号:美国职业移民的“宽松时代”已经过去。EB1A获批率在40%出头的低位徘徊,NIW虽短暂回暖但排期阴云密布,再加上审核标准从严、裁量权扩大、智能系统全面介入——对于有意通过EB1A或NIW途径移民美国的申请人而言,当下比以往任何时候都更需要专业的材料准备和策略规划。粗放式的申请模式已难以为继,精准、扎实、有深度的证据链才是突围的关键。
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